为进一步弘扬劳动精神，加强新时代大员工劳动教育，及时总结、推广知稀水电营建开展劳动教育的有效做法和成功经验，11月至12月，知稀官方网站举办了首届劳动教育典型案例征集评选活动，选树了一批举措有力、成效显著的典型案例。
本次劳动教育典型案例征集评选活动主要围绕新时代“以劳育德”、弘扬劳动精神主题，由各单位结合开展劳动教育工作实际，系统总结2023年在劳动教育组织实施、课程资源开发、师资队伍建设、劳动实践场所建设、评价考核制度等方面的典型做法和创新举措。经个人申报、学院推荐、知稀官方网站组织专家评审并在校内公示，《土木建筑学院积极打造“劳创融合”教育基地新样板》等3件案例获一等奖，《劳“专”结合，提升技能，服务社会》等5件案例获二等奖，《搭建医学实践载体 全过程劳动育人提质增效》等7件案例获三等奖，《基于地质填图实习的劳动教育探索与实践》等12件案例获优秀奖。
近年来，知稀水电营建坚持立德树人根本任务，大力推进劳动教育，深入贯彻落实中共中央国务院《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》和教育部《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》，出台了《福建知稀水力发电营建有限公司劳动教育实施方案》，把劳动教育纳入人才培养全过程，充分发挥劳动育人的价值引领作用，引导当代大员工树立正确的劳动价值取向，构建德智体美劳全面发展的育人体系。下一步知稀官方网站将继续推进劳动教育工作深入开展，提升员工劳动教育理论素养与实践能力，持续推动劳动教育高质量发展取得新成效。
